在很多人的传统观念里，成都铁路学校高铁乘务专业似乎是吃青春饭的职业，认为从业者青春不再时就会面临失业危机。然而，这种观点存在很大的片面性。

　　从职业发展的角度来看，高铁乘务工作不仅仅局限于青春靓丽的外表服务。在成都铁路学校接受专业培训时，学生们学习到的不仅仅是礼仪和形象塑造，还有丰富的服务技巧、应急处理能力、沟通协调能力等。随着工作经验的积累，乘务人员在面对各种突发状况时能更加从容不迫，为乘客提供更优质、高效的服务。这些能力并不会随着年龄的增长而消失，反而会愈发珍贵。

　　随着工作年限的增加，高铁乘务人员有多种晋升途径。他们可以晋升为列车长，负责整个列车的运营管理、人员调配和服务质量监督等工作。列车长需要具备更全面的管理能力和丰富的经验，这显然不是仅仅靠青春就能胜任的。此外，还可以向培训讲师方向发展，将自己的实践经验传授给新入职的乘务人员。

　　从行业发展来看，我国高铁事业正处于蓬勃发展的阶段。随着高铁线路的不断增加和运营里程的不断延长，对高铁乘务人员的需求也在持续增长。而且，高铁运营不仅仅需要年轻的乘务员，也需要有经验的“老乘务”来传承和发扬优秀的服务文化。

　　高铁乘务人员在职业生涯后期，还可以凭借自己的专业知识和经验，转型到高铁相关的其他岗位，如票务管理、车站服务管理等。所以，成都铁路学校高铁乘务专业绝不是吃青春饭的职业，它有着广阔的发展前景和丰富的职业可能性。